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我區召開發布會在全市率先推出“人才管家”服務

發布日期: 19-04-11 18:34 信息來源: 瀏覽次數: 加載中...... 字體:[ ]
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4月9日,我區召開2019年“人才管家”發布會,在全市率先推出人才與政府之間一對一服務的“人才管家”。區長吳煒,市人才辦副主任陳政,區委常委、組織部部長賈慧,區委常委、區政府黨組成員許揚汶,副區長馮泉出席會議,區委組織部等有關部門、各街道以及中介服務機構負責人和人才代表等參加會議。

會議對“人才管家”計劃和市委一號文件作了解讀,向5名“人才管家”顧問頒發證書,現場有20名人才與“管家”成功結對。

賈慧部長在致辭中表示,我區將乘勢而上、順勢而為,遵循市委市政府的規劃和方向,全力構建開放創新格局,并積極鼓勵創新、激勵創業,加快匯聚優勢資源,全力打造優良創新生態,同時將堅持用戶思維、客戶體驗,以推出“人才管家”服務為契機,全力推進優質創新服務。

吳煒區長對我區人才工作提出三點要求:一是要乘勢而上,提升人才驅動力。在人才創新工作起步良好的基礎上,切實提高首位標準,以不進則退、非進不可的緊迫感、危機感,抓緊抓實各項工作,進一步把握規律、破解難題、打通堵點。二是要聚焦工作重點,提升環境競爭力。進一步發揮科教資源優勢,立足“硅巷”建設,引領高校“破墻”創新,更大力度吸引高校院所的人才、專家加入創新創業大潮,以新型研發機構建設支撐人才高端發展,實現校地深度融合、成果競相迸發。三是要真抓實干,提升工作引領力。切實扛起首善擔當,用好對標找差等工作方法,進一步集聚創新資源,發揮政策的疊加效應,讓廣大干部在創新的攻堅戰上比作為,使創新成為干事創業和高質量發展的主旋律。(組織部)





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